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"不是工伤需要请假3个月,公司说停职留薪合法吗"

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根据中国劳动法规定,如果员工因为工伤需要请假,公司应该依法支付员工的工资和相关福利待遇,直到伤愈可以重新上岗。停职留薪是一种合法的安排,即保留员工的职位和薪资待遇,但并不代表员工无需工作。在员工伤愈之前,公司可以要求员工进行适当的康复训练、休养等,并按照相关劳动法规定支付工资。如果公司拒绝支付工资或违反相关劳动法规定,员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或法律途径进行维权。具体情况应根据相关法律法规和双方签订的合同进行判断。建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。

截至目前,就河湖“四乱”问题、河道非法采砂、污水直排等问题,先后组织检察院、公安局开展联合巡河湖行动600余人次,积极通报检察机关、公安机关涉河湖案件办理情况,组织人员参加河湖长制、生态文明高地相关业务培训60余人次,进一步凝聚共识、增强河湖保护合力。,做好数字技术“乘法”,赋能产业链发展至关重要。

英超: 切尔西4:4战平曼城 11月13日凌晨,英超第12轮上演焦点大战,切尔西坐镇斯坦福桥主场以4:4战平领头羊曼城。,结合“月亮”的设计,用虚实结合的方式,让观众对“阴晴圆缺”的想象,对美好事物的遐想。

新引进“四类500强”企业1家,新引进专精特新企业9家。,中恒商城党委书记、总经理刘磊表示,在中恒看来,“一家亲”不仅是在业户有需求时及时提供帮助,平时在生活、经营上为他们排忧解难,形成了“鱼水一家”的良好关系。

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游戏版本

9.8.5

APK包名

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发布时间

2019-06-11

更新时间

2025-06-11

厂商来源

互联网

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